Transforma tu industria y alcanza nuevos niveles de éxito al unirte al Ecosistema Industrial: Soluciones innovadoras para enfrentar tus desafíos y potenciar tu crecimiento

Hemos identificado los siguientes problemas

en el Industrial Sector

El ecosistema del sector industrial es amplio y diverso, con numerosas empresas y actores que colaboran en la producción, distribución y comercialización de productos y servicios . Sin embargo, este ecosistema también enfrenta desafíos y problemáticas específicas que afectan su eficiencia y rentabilidad. Tales como:

  • Escasez de talento calificado
  • Cadena de suministro ineficiente
  • Dificultades en el mantenimiento y reparación de equipos
  • No cumplir regulaciones
  • Falta capacitación y desarrollo de habilidades
  • Deficiencia de comunicación interna
  • Mal manejo de gestión del cambio
  • Falta de creación de cultura organizacional y clima laboral
  • Dependencia de proveedores y socios
  • Ausencia de colaboración y coordinación
  • Poca Innovación y adaptación tecnológica conjunta
  • Mal manejo de la sostenibilidad y responsabilidad social
Todo esto se traduce en que:
  • Una mala comunicación en toda la cadena de suministro (bullwhip effect o efecto látigo) pueden suponer hasta un 30% de aumento en costes innecesarios para su empresa
  • 64% de los empleadores no encuentran talento calificado, hay empresas donde la cifra asciende a 77%
  • 28.8% de las empresas han tenido que descartar negocios debido la falta de fuerza laborar especializada
  • No tener trazabilidad en la información que se comparte con canales y/o proveedores del ecosistema puede llevar a sobrecostos en la organización
  • El incumplimiento de las normas o la reacción de los consumidores a este comprometen en promedio el 30% de los ingresos anuales de las compañías. El costo de no cumplir las regulaciones es 2.65 veces mayor que cumplirlas
  • La falta capacitación y desarrollo de habilidades genera deterioro el desempeño individual, disminución de la motivación e imposibilita el desarrollo a largo plazo de la empresa
  • Hay una reducción en la accidentabilidad de 32.50% después de la una buena aplicación del SGSST (Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo)
  • La falta de mantenimiento de equipos genera sobrecostos, limita la productividad y eficiencia de la organización. El mantenimiento empieza desde el buen uso de los equipos y capacitación del personal que hace uso de los mismos
  • Entornos industriales con múltiples equipos, turnos de trabajo y ubicaciones geográficas dispersas, complejizan la comunicación

Hemos identificado los siguientes problemas

en el Sector Industrial

El ecosistema del sector industrial es amplio y diverso, con numerosas empresas y actores que colaboran en la producción, distribución y comercialización de productos y servicios . Sin embargo, este ecosistema también enfrenta desafíos y problemáticas específicas que afectan su eficiencia y rentabilidad. Tales como:

  • Escasez de talento calificado
  • Cadena de suministro ineficiente
  • Dificultades en el mantenimiento y reparación de equipos
  • No cumplir regulaciones
  • Falta capacitación y desarrollo de habilidades
  • Deficiencia de comunicación interna
  • Mal manejo de gestión del cambio
  • Falta de creación de cultura organizacional y clima laboral
  • Dependencia de proveedores y socios
  • Ausencia de colaboración y coordinación
  • Poca Innovación y adaptación tecnológica conjunta
  • Mal manejo de la sostenibilidad y responsabilidad social

Todo esto se traduce en que:

  • Una mala comunicación en toda la cadena de suministro (bullwhip effect o efecto látigo) pueden suponer hasta un 30% de aumento en costes innecesarios para su empresa
  • 64% de los empleadores no encuentran talento calificado, hay empresas donde la cifra asciende a 77%
  • 28.8% de las empresas han tenido que descartar negocios debido la falta de fuerza laborar especializada
  • No tener trazabilidad en la información que se comparte con canales y/o proveedores del ecosistema puede llevar a sobrecostos en la organización
  • El incumplimiento de las normas o la reacción de los consumidores a este comprometen en promedio el 30% de los ingresos anuales de las compañías. El costo de no cumplir las regulaciones es 2.65 veces mayor que cumplirlas
  • La falta capacitación y desarrollo de habilidades genera deterioro el desempeño individual, disminución de la motivación e imposibilita el desarrollo a largo plazo de la empresa
  • Hay una reducción en la accidentabilidad de 32.50% después de la una buena aplicación del SGSST (Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo)
  • La falta de mantenimiento de equipos genera sobrecostos, limita la productividad y eficiencia de la organización. El mantenimiento empieza desde el buen uso de los equipos y capacitación del personal que hace uso de los mismos
  • Entornos industriales con múltiples equipos, turnos de trabajo y ubicaciones geográficas dispersas, complejizan la comunicación

Solución de Nodos Digitales para el Ecosistema Industrial

TIDWIT es una plataforma de gestión de ecosistemas empresariales que permite a través de un enfoque basado en nodos interconectados, lograr que las organizaciones puedan compartir información de manera eficiente y segura en su ecosistema.

Nuestra plataforma está fundamentada en tres principios clave: interconectividad, automatización e inteligencia artificial y seguimiento continuo. Con TIDWIT, las empresas industriales pueden optimizar sus operaciones y superar los desafíos inherentes al sector.

Ofrecemos una variedad de aplicaciones y herramientas en nuestra plataforma, entre las cuales están

  • Gestión de contenido empresarial: Almacenamiento seguro de documentos y registros relevantes para la industria. Los colaboradores pueden compartir información crítica y acceder a ella de manera rápida y sencilla, además sacar inteligencia de esto por medio de IA
  • Conocimiento e Inteligencia Artificial Con tanta experiencia acumulada durante décadas, ¿por qué no implementar IA en tu ecosistema para hacerlo más inteligente, eficiente y con ideas vanguardistas?
  • Sistema de gestión del conocimiento: Capacitación y formación para empleados y personal administrativo, utilizando recursos de aprendizaje tanto internos como externos, permitiendo tener personal altamente calificado, mitigando riesgos, mejorando el manejo de maquinaria y equipos, mejorando la productividad y reduciendo costos
  • Personalización del contenido: TIDWIT permite estructurar el contenido de socios y habilitación de acuerdo con las necesidades y objetivos de la organización. Los empleados pueden navegar y descubrir contenido de aprendizaje de manera personalizada, adaptándolo a su forma de trabajar y aprender
  • Seguimiento y Métricas: Evaluación del desempeño de los usuarios y seguimiento continuo de las actividades y resultados clave. Las métricas proporcionan una visión precisa del rendimiento y permiten la toma de decisiones basada en datos
  • Comunicaciones efectivas: Facilitamos la comunicación y colaboración entre las diferentes organizaciones dentro del ecosistema industrial, permitiendo el intercambio de información y la coordinación de actividades en tiempo real, fomentando la innovación y la mejora en los procesos
  • Campañas y distribución automatizada: La aplicación de Campañas de TIDWIT permite lanzar y distribuir campañas de marketing, aprendizaje o evaluación de manera fácil y fluida en todo el ecosistema
  • Análisis de datos: Nuestra plataforma ofrece herramientas de análisis y generación de informes en tiempo real, lo que brinda una visibilidad completa del rendimiento del ecosistema industrial y permite tomar decisiones informadas

Soluciones específicas para el sector industrial:

Esto puede verse mucho más claro con las soluciones que tenemos para los problemas de la industria, tales como:

Desafíos del Sector IndustrialSolución que ofrece TIDWIT
Escasez de talento calificadoTIDWIT proporciona herramientas de capacitación y desarrollo de habilidades, permitiendo a las organizaciones ofrecer programas de formación interna y colaborativa. Esto ayuda a superar la escasez de talento calificado al mejorar las habilidades y competencias de los empleados existentes
Ausencia de colaboración y coordinaciónTIDWIT proporciona herramientas y funcionalidades para la colaboración y coordinación eficientes entre equipos y socios. Los empleados pueden compartir conocimientos, trabajar en proyectos conjuntos y mantenerse actualizados sobre las actividades de otros equipos, mejorando la colaboración y la coordinación en toda la organización; esto se puede ver en un ciclo de ventas un 40% más rapido, aumento del cierre de negocios y de los grandes negocios es del 181% en grandes empresas y del 233% en pymes
Poca innovación y adaptación tecnológica conjuntaTIDWIT fomenta la innovación y la adaptación tecnológica conjunta al permitir a las organizaciones compartir y acceder a contenidos relacionados con nuevas tecnologías, tendencias y mejores prácticas. Esto estimula la colaboración en la adopción de tecnologías innovadoras y la exploración conjunta de oportunidades de mejora, y podría mejorar la colaboración con los socios en un 85%
Cadena de suministro ineficienteMediante la conexión con proveedores y socios en el ecosistema TIDWIT, se mejora la comunicación, la colaboración y la coordinación en la cadena de suministro de forma automatizada e inteligente. Esto ayuda a agilizar los procesos, reducir los tiempos de entrega y mejorar la eficiencia general de la cadena de suministro
Dificultades en el mantenimiento y reparación de equiposTIDWIT puede ser utilizado para compartir y acceder a recursos de aprendizaje específicos sobre manejo, mantenimiento y reparación de equipos. Esto proporciona a los empleados acceso a información relevante y actualizada que les ayuda a resolver problemas técnicos de manera más eficiente
Cumplimiento de regulacionesTIDWIT puede ser configurado para incluir contenido específico relacionado con las regulaciones aplicables a la industria. Esto permite a los empleados acceder a información actualizada y realizar cursos de formación para garantizar el cumplimiento normativo
Falta de capacitación y desarrollo de habilidadesTIDWIT ofrece una amplia gama de recursos de aprendizaje para mejorar el conocimiento y competencias de los empleados
Riesgos de seguridad y salud laboralTIDWIT puede ser utilizado para compartir y acceder a información sobre seguridad y salud laboral, incluyendo mejores prácticas, políticas y procedimientos. Esto contribuye a la conciencia y capacitación en materia de seguridad, ayudando a prevenir accidentes y riesgos laborales
Deficiencia de comunicación internaTIDWIT facilita la comunicación interna al proporcionar una plataforma centralizada donde los empleados pueden acceder a información relevante, participar en discusiones y colaborar en proyectos. Esto mejora la fluidez de la comunicación y promueve una mayor transparencia y alineación entre los equipos
Mal manejo de gestión del cambioTIDWIT puede ser utilizado para facilitar la gestión del cambio al proporcionar recursos de aprendizaje y comunicación para los empleados. Esto ayuda a preparar y apoyar a los equipos durante períodos de cambios organizativos, mejorando la aceptación y adopción de nuevos procesos o tecnologías
Falta de creación de cultura organizacional y clima laboralTIDWIT permite a las organizaciones crear y compartir contenido que promueva la cultura organizacional, los valores y un clima laboral positivo. Esto fomenta la cohesión, el compromiso y la identificación de los empleados con la organización
Dependencia de proveedores y sociosTIDWIT facilita la conexión y colaboración con proveedores y socios en su red, permitiendo a las organizaciones diversificar su base de proveedores y desarrollar relaciones más sólidas. Esto reduce la dependencia de un solo proveedor y promueve la colaboración para impulsar la innovación y el desarrollo conjunto
Mal manejo de la sostenibilidad y responsabilidad socialTIDWIT puede ser utilizado para compartir información, prácticas y capacitación relacionadas con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Esto ayuda a promover una mayor conciencia y compromiso con prácticas sostenibles y socialmente responsables en toda la organización

Al utilizar la plataforma TIDWIT, las empresas del sector industrial pueden mejorar la colaboración, la eficiencia y la productividad dentro de su ecosistema. La interconectividad y el intercambio de información fluido entre las organizaciones ayudan a abordar las problemáticas comunes, como la escasez de personal calificado, la falta de innovación y las barreras logísticas.

Nuestra solución de nodos digitales permite una gestión más eficiente de los recursos, el intercambio de conocimientos especializados y una mayor colaboración entre los actores del ecosistema industrial.

¡Únete a TIDWIT y descubre cómo podemos transformar tu ecosistema industrial para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades de la era digital!

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